查尔斯E. 施密特理学院
第一部分
学院
查尔斯E号. 施密特科学学院（学院）是澳门十大娱乐网址大全的一个单位，旨在提供科学教育, 进行研究, 并授予学院所涵盖的各种科学学科的学位.
除了教学, 进行研究, 并从事服务活动, 大学教师在学校政策的制定和实施中发挥着至关重要的作用.
这些附则是管理查理二世内部事务的规则. 施密特理学院. 他们服从澳门十大娱乐网址大全章程和章程中规定的规则, 校长和教务长发布的备忘录, 校董会的规章制度, 以及佛罗里达州的法律
I. 1. 查尔斯·E. 施密特科学学院教师大会
总的来说，查尔斯E. 施密特科学学院将组成学院大会，审议：
- 教育政策（课程、菲律宾十大网堵网站和学位课程）.
- 雇佣政策、晋升和任期.
- 学生事务.
- 一般行政事务（包括组织）, 与其他学院和校园的协调, 涉及科学的校外中心, 等.).
在计划和预算方面，查尔斯. 施密特科学学院的教员大会将向院长提供咨询.
具有教授职衔的学院全体全职教员, 副教授, Assistant Professor; Assistant/Associate/Scientist/Scholar; and Instructor/Senior Instructor/University Instructor are voting members of the College Assembly.
(Note: Instructors whose appointments are short-term will be appointed as Adjunct Instructors and will not be eligible to vote; the only Instructors/Scientists who will be included in the voting faculty by this amendment are those who are expected to be on continuing and/or multiyear appointments.)
学院大会主席将主持查尔斯E. 施密特科学学院教师大会. 会议记录将由秘书记录和保存. 主席和秘书都将在秋季学期的第一次大会上由学院选举产生，任期到下一个秋季学期开始.
所有会议通知和议程将在预定会议前至少10天分发.
每年秋季和春季学期应至少举行一次大会. 会议可以由院长召集, 由学院教员大会主席或十名以上教员的书面请愿书提出.
法定人数定义为学院教师的25%（减去休假或病假的人数）。, 并且必须包括学院每个部门至少一名代表.
大会的大部分事务将由委员会进行. 在大多数情况下，学院委员会将由代表每个部门的成员组成. 学院委员会的成员将在各院系中选举产生, 或由系主任委任, 或者院长.
I. 2. 迪安
院长是学院的首席执行官和行政官员，对大学教务长负责.
I. 3. 部门
查理五世. 施密特科学学院是由院系组成的组织单位. 这些单位被认为是管理教学和研究的基本单位, 因为它被划分为不同的科学领域.
每个系由一名主席管理，主席是根据大学政策选出的.
每个部门将按照部门教师制定的任何管理规则或章程运作. 所有系的规章制度都服从于学院和大学的规章制度.
I. 4. 中心
中心是学院内有组织的单位，为跨部门的研究项目提供重点. 每个中心由一名主任管理. 有适当研究兴趣的教师可以在主任的批准下参加中心的活动, 但他们的主要分配和评估地点仍将是他们的部门.
中心可以作为其跨学科领域学位课程的行政单位. 中心主任将负责与系主任合作，安排教师教授这些学位课程所需的课程.
第二部分
II. 1. 大学委员会
学院设有两类委员会，以完成学院的工作. 这些是教员大会委员会和行政委员会.
教职员大会委员会
五个委员会由学院院长组织并向院长汇报工作：本科专业委员会, 研究生项目委员会, 晋升及任期委员会, 荣誉委员会, 及图书馆委员会.
II. 1. 本科课程委员会
本科专业委员会将由每个系选出或任命的一名成员组成. 通常情况下，主席是不任职的. 委员会主席由委员们选举产生.
本科专业委员会负责审查和批准与本科专业课程有关的所有事项, 因为它们是由各个部门计划和制定的.
正常情况下, 本科课程委员会主席将在处理本科课程的大学委员会任职. 这个人有责任确保学院本科课程委员会做出的决定成功地通过大学委员会执行.
II. 1. 2. 研究生课程委员会
研究生课程委员会将由各系选举或任命的一名成员和各跨学科项目的一名成员组成, 环境科学, 复杂系统、脑科学和综合生物学. 通常情况下，主席是不任职的. 委员会主席由委员们选举产生.
研究生课程委员会负责审查和批准与研究生课程有关的所有事项, 因为它们是由各个部门计划和制定的.
正常情况下, 研究生课程委员会主席将在处理研究生课程的大学委员会任职. 这个人有责任确保学院研究生课程委员会做出的决定成功地通过大学委员会执行.
II. 1. 3. 晋升及任期委员会
三个晋升及终身教职委员会分别审核1名申请人的晋升及/或终身教职申请. Regular tenured/tenure-track employed as Assistant/Associate/Full Professor; 2. 聘为讲师/讲师的非终身制教师, Senior Instructor/Lecturer and University Instructor/Lecturer; or 3. 聘为助理科学家/学者/研究教授的非终身教职教师, 副科学家/学者/研究教授和科学家/学者/研究教授.
II.1.3.1. 聘任为助理教授、副教授和正教授的终身教授和终身教授委员会
委员会由学院各院系选出一名终身教授组成. 主席没有选举资格. 任期为一年. 主席由委员会选举产生.
该委员会负责审查查尔斯·E·霍普金斯大学终身教授/终身教授的所有晋升和终身教授申请. 施密特理学院. 委员会投票决定候选人的任期和/或晋升. 除非存在利益冲突，否则不得弃权. 委员会主席向院长提供委员会讨论的书面摘要，并为每个申请人投票，院长提供摘要并投票Giving候选人.
该委员会主席代表学院参加大学晋升和终身教职委员会，并向该委员会提交每个案例.
该委员会不是人事委员会，也与教员任命无关, 也不包括行政任命和任期.
II.1.3.2. 晋升和终身教职委员会为非终身教职教师聘任为讲师/高级讲师/大学讲师
一位正教授和一位大学讲师, 或者由全体教员大会推选出两名正教授来担任这个委员会的成员. 没有代表的部门将选择他们自己的高级指导员或以上级别的代表. 如果没有高级教练可用, 本系可选择另一名终身教职人员担任该委员会成员. 主席由委员会选举产生.
该委员会负责审查所有申请晋升非终身教职教师的申请，这些教师被聘为查尔斯·E·霍普金斯大学的讲师/高级讲师/大学讲师. 施密特理学院. 委员会对候选人的晋升进行表决. 除非存在利益冲突，否则不得弃权. 委员会主席向院长提供委员会讨论的书面摘要，并为每个申请人投票，院长提供摘要并投票Giving候选人.
该委员会不是人事委员会，也与教员任命无关, 也不包括行政任命和任期.
正教授1人，资深科学家1人或正教授2人，由全体教员大会选举产生, 为这个委员会服务. 没有代表的部门将选择他们自己的副科学家级别的代表. 如果没有助理科学家可用, 本系可选择另一名终身教职人员担任该委员会成员. 主席没有选举资格. 任期为一年. 主席由委员会选举产生.
该委员会负责审查所有非终身制教师被聘为助理科学家/学者/研究教授的晋升申请, 副科学家/学者/研究教授和科学家/学者/研究教授. 施密特理学院. 委员会对候选人的晋升进行表决. 除非存在利益冲突，否则不得弃权. 委员会主席向院长提供委员会讨论的书面摘要，并为每个申请人投票，院长提供摘要并投票Giving候选人.
该委员会不是人事委员会，也与教员任命无关, 也不包括行政任命和任期."
II. 1. 4. 荣誉委员会
荣誉委员会由各系选出或委任一名成员组成. 该委员会挑选学生和教授获得学院授予的荣誉或提名学生和教授获得大学奖励. 委员会主席将由委员选举产生.
II. 1. 5. 图书馆委员会
图书馆委员会由各学系选出或委任一名委员组成. 该委员会处理与查尔斯。E. 与施密特科学学院的运作有关的大学图书馆.
II. 1. 6. 特设委员会
如有需要，教务会议主席可任命特设委员会.
II. 2. 行政委员会
II. 2. 1. 书院行政委员会
学院执行委员会由院长（主席）组成。, 学院所有学术部门的主席, 副院长和助理院长, 以及学院教员大会主席. 院长可酌情任命其他成员.
执行委员会将在计划和预算方面向院长提供咨询，并协助学院的日常运作.
II. 2. 2. 特设委员会
如有必要，院长可任命特别行政委员会.
第三部分
3. 1. 修订学院章程
查尔斯E. 施密特科学学院将被视为处于永久审查状态，并可能发生变化, 根据需要. 所有更改, 修改, 增加的教职人员须经学院教职人员大会三分之二多数同意，其中至少有25%的教职人员不在休假或休假期间, 每个系至少有一名代表投票，并经教务长办公室批准.